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攀枝花煤业集团大宝顶矿党委多措并举全力抓好2019年宣传思想工作

文章来源:攀枝花煤业集团 作者:潘梅 时间:2019年04月11日 字体:

今年以来,攀枝花煤业集团大宝顶矿党委紧紧围绕攀煤公司“改革脱困、结构调整、转型升级”工作主题,坚持把宣传思想引导工作作为统一全矿思想、凝聚人心、鼓舞士气的重要途径,积极采取工作措施,多措并举全力抓好2019年宣传思想工作。

一是加强理论知识学习。深入学习党的十九届二中、三中全会、习近平总书记系列重要讲话、习近平新时代China特色社会主义思想和省委十一届三次、四次全会精神。引导干部职工深刻领会“精神”重大意义、丰富内涵、内在联系和实践要求,把员工思想统一到“精神”上来,把力量凝聚到实现全年的各项任务上来。

二是坚持责任担当教育。以“干部作风专项整治”为契机,加强党员干部责任意识教育,大力倡导在大是大非面前,坚持原则,勇于担当,敢于斗争;在成绩面前,保持淡定,再接再厉,绝不骄躁;在困难面前,主动应对,迎难而上,绝不退缩;在失败面前,主动反省,敢于担责,绝不气馁。

三是坚持思想意识教育。以季度职工思想动态调查为载体,坚持舆情分析制度,准确把握职工思想动态,真正建立“反映问题─解决方案─反馈意见─落实跟踪”的闭环管理机制。重点关注在“三项制度”改革、安全生产、工资待遇等问题的收集,找准员工关注的热点问题;着重在解决问题和问题反馈上下功夫,推进问题的及时解决。

四是坚持心理疏导教育。以坚持关心职工思想、工作和生活的“三个关心”为抓手,突出人文关怀,深入现场、深入班组、深入职工家庭,主动把矿党政的关怀转化为工作动力,帮助职工解决实际困难,关心困难职工生活,让职工树立困难可战胜的信心和决心,加大“扶贫解困”工作力度,对临时困难职工进行救助。坚持从思想上入手,采取灵活多样的措施,做好职工思想政治工作,通过春风化雨、晓之以理、动之以情的宣教方式,认真做好矛盾纠纷排查调处工作,将矛盾解决在萌芽之中,确保职工队伍稳定。

五是强化形势任务宣传。以职工、家属和离退休老同志为重点,广泛开展常态化、持续性的形势任务宣传活动,立足员工抓好企业困难时期、改革时期、形势好转时期的形势任务宣传,强化离退休群体和职工家属形势宣传促和谐。做好形势任务宣讲、开展全员学习培训和各类竞赛活动,把广大员工的思想和行动统一到实现全年各项目标任务上来。

六是注重内、外宣传。围绕中心工作,精心筹划。注重矿内宣传,把镜头对准生产一线,重点报道一线先进人、典型事,进一步做好典型报道宣传,加强井下广播和矿网站管理工作。注重对外宣传,做好重大活动、先进事迹、典型经验、文化引领的对外宣传;认真总结、深入挖掘、精心组织具有针对性、实效性地开展对外宣传活动,力争在市级及以上媒体上稿有新突破,完成各级媒体的上稿任务,为企业安全生产、经营管理、和谐稳定提供舆论支持。


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